Главная Обратная связь Карта сайта Поиск FAQ

Средства поддержки корпоративного управления

Предпосылки

  • Реструктуризация бизнеса
  • Публичный фондовый рынок (IPO)
  • Укрепление рыночных позиций

Шаги к лидерству

  • Повышение скорости реакции на рыночные изменения
  • Достоверность и непротиворечивость информации
  • Осознанное движение к цели

Этапы построения корпоративного управления

Принципы

  • Компонентная архитектура
  • Независимость от используемых платформ
  • Единство нормативно-справочной информации (НСИ)

Средства построения

  • Управление регламентами изменения НСИ
  • Интеграция систем и приложений
  • Управление изменениями

Преимущества

  • Гибкость и способность быстро меняться
  • Адаптивность и низкие риски при внедрении
  • Высокая отдача при небольших затратах

Корпоративные решения «Контек-Софт»

Корпоративные решения «Контек-Софт» Контек-Финансовый отчет (РСБУ) Контек-Управленческий отчет Контек-Финансовый отчет (МСФО) Контек-Управление изменениями Контек-Управление НСИ Контек-Хранилище данных Контек-Управление затратами Контек-Бюджетное управление Контек-Бухгалтерия Контек-Персонал

Возможности

  • Консолидация учетных данных нижестоящих систем разных производителей без потери аналитических признаков
  • Корпоративная отчетность с неограниченным количеством аналитических разрезов
  • Единое информационно-аналитическое поле компании
  • Оперативное управление изменениями корпоративной информационной системы под воздействием внешней и внутренней среды
  • Гибкое управление фильтрами и регламентами обмена данными (оркестровками)
  • Многомерный on-line анализ и средства моделирования бюджетов
  • Поддержка территориально-распределенной структуры, работа на слабых каналах связи
mvs